（通訊員 何青清）為深入貫徹落實產業工人技能素質提升工程，推動技能崗位等級認定工作，2025年9月12日上午，凱龍股份舉行第十五屆員工職業技能比武開幕式。荊門市總工會黨組成員、副主席李雄英，市人社局職稱科科長羅娟娟、區人社局黨組成員、副局長王曉東等領導出席開幕式。公司黨委副書記、總經理邵峰參加了開幕式。本次開幕式由公司黨委委員、副總經理、工會主席張勇主持。

開幕式現場

公司黨委委員、副總經理、工會主席張勇主持開幕式

 

技能比武是公司培育工匠精神、提升員工素質的重要平臺，更是推動企業高質量發展，夯實人才基石的關鍵舉措。回顧往昔十四載，員工們的精彩表現歷歷在目。本屆技能比武共設50個項目，涵蓋13項共性工種和37項個性工種，來自17個分工會的853名選手參與本屆比武，參賽人數較去年新增455人，覆蓋面進一步擴大。特別值得一提的是，本屆新增了DeepSeek運用這一數字化技能項目，體現了公司對新興技能和數字化轉型的高度重視，展現了公司與時俱進、緊跟技術發展趨勢的遠見。

李雄英在致辭中充分肯定了凱龍股份在技能人才培養方面的創新實踐。他指出，公司通過“以賽促學、以賽促練、以賽促用”有效激發了員工學習熱情，與國家產業工人隊伍建設改革方向高度契合，并希望公司繼續弘揚工匠精神，為荊門高質量發展提供人才支撐。

荊門市總工會黨組成員、副主席李雄英致詞

邵峰強調，技能比武是檢閱員工水平、傳承企業精神的重要平臺，也是工會長期貫徹黨和國家人才戰略，助力公司高質量發展的重要舉措。同時他提出幾點期望：一是弘揚工匠精神，精益求精，追求技藝；二是擁抱時代變化，持續學習，勇于創新；三是樂于傳道授業，言傳身教，薪火相傳；四是勇擔發展重任，立足崗位，建功立業。

公司黨委副書記、總經理邵峰講話

開幕式結束后，隨即進行了17個工種的理論考試與實操競賽，標志著本屆技能比武正式進入競賽階段。此次活動不僅為員工提供了展示技能、比拼技藝的平臺，也為公司打造高素質產業工人隊伍、推動技術創新注入了新動力。凱龍股份將持續推進技能人才隊伍建設，營造尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍，為企業可持續發展和行業進步提供堅實人才保障。

理論考試現場

實操競賽現場